採用に苦戦していた新卒薬剤師。どうしても病院や調剤薬局に比べるとドラッグストアは就職ヒエラルキーでは劣ってみられている状況でした。そこで「ドラッグストアならではのやりがいや適性」を訴求することで圧倒的な採用改善につながりました。
